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      柳州市柳江區教育系統2021年首次自主招聘畢業生簡章

      • 發布時間:2020-12-29
      • 截止日期:2021年1月9日
      • 所屬省份廣西
      • 工作地點柳州
      • 欄目分類廣西中小學
      • 招聘人數:若干

      為進一步充實我區教師隊伍,優化教師隊伍結構,提高教師隊伍整體素質,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)等文件精神,從符合條件的高校畢業生中自主招聘部分學科教師,現將《簡章》公告如下:

      一、基本原則

      堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則,嚴肅工作紀律,確保招聘質量,廣泛接受社會監督。

      二、招聘對象及條件

      (一)對象及基本條件

      招聘對象:2021年、2020年普通高校畢業生。

      基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,18周歲至35周歲(19841228<含本日>20021227<含本日>期間出生)

      2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

      3.具有適應崗位要求的身體條件;

      4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

      5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

      (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

      3.正在接受立案審查的;

      4.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形;

      5.普通高校在讀的非應屆畢業生(此類人員也不得以已經取得的其他學歷報考)。

      三、招聘崗位及人數

      柳州市柳江區中小學教師崗位116個,其中實名編崗位25個、聘用控制數崗位91個。具體崗位見《2021年柳州市柳江區教育系統首次自主招聘畢業生計劃表》(附件1,以下簡稱《計劃表》)。

      四、報名辦法與資格審查

      (一)報名辦法

      1.報名時間:從《簡章》發布之日起至2021191800止。

      2.報名要求:應聘者應根據所學專業,按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報名人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區其他崗位的,一經發現,取消其報考資格。

      3.報名方式:

      1)現場報名。符合條件的應聘者可到招聘單位報名或者到202119日南寧師范大學五合校區“雙選”招聘會上現場報名。報名所需材料:①經本人簽名的《2021年柳江區教育系統自主招聘畢業生應聘報名表(見附件2)原件、②本人有效身份證原件及復印件、③畢業證、學位證原件及復印件、④教師資格證原件及復印件、⑤崗位要求的其他材料原件及復印件。相關原件經現場審核后退回本人。

      2)未能到現場進行報名的考生,必須經過招聘單位同意(聯系方式見附件1),方能用郵寄材料或者發送郵件的形式報名。郵寄所需材料為經本人簽名的《報名表》原件,身份證、畢業證、學位證、教師資格證、崗位要求的其他材料復印件。郵寄的報名時間以郵寄到報考單位的郵戳日期為準。發送郵件的以郵件收到的時間為準。用郵寄材料或者發送郵件的形式報名的考生,筆試前在招聘單位指定時間必須把相關原件交給招聘單位審核。

      2021年應屆普通高校畢業生尚未取得畢業證、學位證、教師資格證的,報名時須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表(附成績單)及教育部學籍在線驗證報告(在學信網下載)作為學歷證書的證明材料。在考核、體檢環節(731),應聘人員必須提供畢業證、學位證、教師資格證原件供招聘單位審查,不能按時提供的,取消應聘人員聘用資格。

      (二)資格審查

      1.報名資格審核。招聘單位在筆試前負責對應聘人員提供的應聘材料進行資格初審,柳江區教育局在面試前負責對進入面試的應聘人員進行資格復審。各招聘單位對應聘人員進行資格審查,對符合應聘資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,須說明原因。招聘單位應指定專人并嚴格按照簡章公布的崗位資格條件,對應聘人員進行資格審查,如審查不嚴造成失誤,從而導致損失的由招聘單位承擔相應責任。

      應聘人員對照自身條件,明確符合教師招聘的基本條件后,再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環節被審核發現的,都將取消聘用資格,后果由應聘人員承擔。此外,因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。

      2.招聘崗位計劃與報考人數的開考比例原則上不低于1:3,未達到1:3開考比例,招聘單位可根據實際情況申請不足比例開考、減少招聘崗位計劃招聘人數或者取消開考。原則上,計劃招聘人數與實際符合條件報名人數比例一般應達到1:2方可申請不足比例開考;經柳江區人力資源和社會保障局同意,符合以下條件之一的可按照實際報名人數申請開考:(1)鄉鎮學校招聘的崗位;(22020年度中小學教師公開招聘因報名人數不足開考比例取消招聘的崗位,2021年仍出現不足比例情況的崗位;(3)招聘崗位已納入柳州市高層次(急需緊缺)人才引進目錄的崗位。

      五、組織考試

      考試形式:采取筆試+面試的方式進行。

      (一)筆試

      1.筆試時間及地點

      時間:2021116日(星期六)8:309:30。。

      地點:柳江區拉堡小學教學樓,地址:柳州市柳江區拉堡鎮練家坡路47號(原柳西路1號)

      2.筆試主要測試應聘者的教育學和教育心理學等相關知識,成績滿分為100分。

      3.根據應聘人員筆試成績,按照招聘崗位計劃與應聘人員13的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內末位考生出現筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。面試入圍人數不達1:3比例的,以實際面試入圍人數開展面試。應聘人員筆試成績有缺考或違紀的,不得確定為面試入圍人選。

      4.筆試成績及進入面試人員名單將于筆試當日在考點公布。

      (二)面試

      1.面試時間和地點

      時間:2021117日(星期日)8:00開始。820(含)之前未到面試考點備考室簽到的視為自動放棄面試及應聘資格。

      地點:柳江區拉堡小學教學樓,地址:柳江區拉堡鎮練家坡路47號(原柳西路1號)。

      2.面試方式

      采取試講與答辯相結合的方式進行,主要考核應聘者崗位應具備的基本能力和專業知識。面試采取備課30分鐘,然后考生試講(無生授課)10分鐘,再當場答辯5分鐘的方式進行。考生進入考場要向評委組報告本人的面試序號,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余違紀情況酌情扣3-5分處理。

      3.面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講→答辯。

      4.面試成績評定

      面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。經人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績必須達70分(含70分)以上為合格,考生面試成績都達不到70分的,取消該崗位的招聘。在崗位招聘計劃數內,若某招聘崗位出現末位面試成績并列時,則以筆試成績確定排名;若筆試、面試成績都出現并列時,則當場增加面試,以加試成績確定排名。面試成績當天在面試考點公布。

      六、簽訂就業協議

      招聘單位根據應聘人員面試成績,按照招聘崗位計劃與應聘人員11的比例,從高分到低分確定簽訂就業協議人選。

      七、考核與體檢

      由柳江區教育局組織招聘單位對已簽訂就業協議人選進行考核與體檢。在考核、體檢環節,屬2021年應屆畢業生的須提供畢業證、學位證、相應教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查,不能提供的,取消應聘人員聘用資格。

      (一)考核

      根據應聘人員面試成績,按照招聘崗位計劃與應聘人員1:1的比例,從高分到低分確定進入考核人選。在公安信息系統或公安檔案中有違法犯罪記錄的人員或者違反計劃生育政策的人員取消聘用資格。

      考核主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等基本情況,并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績由高分到低分的順序依次進行替補。

      (二)體檢

      1.體檢按實際招聘崗位人數的1:1比例組織。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫院進行。

      2.體檢標準參照現行的公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。

      3.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位主管部門提出復檢申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

      4.如體檢中出現身體不合格者或者報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意后,可以按面試成績由高分至低分依次遞補。

      八、公示和聘用

      根據筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單,由城區教育局統一在相關網站進行公示,公示期為7個工作日。經公示期滿無異議的,按管理權限辦理聘用審批手續。

      九、紀律和監督

      (一)招聘工作要做到信息公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

      (二)凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。

      (三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當主動回避。

      (四)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

      2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

      3.主管部門工作人員及事業單位等相關用人單位的負責人員違反規定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進行的;

      4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

      5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;

      6.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)等相關文件規定的其他情形的。

      本簡章由柳江區教育局、柳江區人社局負責共同解釋。

      柳江區教育局招聘監督電話:0772-72149907222318

      柳江區人力資源和社會保障局  0772-7211163        

      附件:

      1.2021年柳州市柳江區教育系統首次自主招聘畢業生計劃表

      2.2021年柳州市柳江區教育系統自主招聘畢業生應聘報名表

      3.專業分類指導目錄(2020年版)

      柳州市柳江區人力資源和社會保障局

      柳州市柳江區教育局

      00年十二月二十八日

      相關附件:

      附件12021年柳州市柳江區教育系統首次自主招聘畢業生計劃表.xls

      附件22021年柳州市柳江區教育系統自主招聘畢業生應聘報名表.doc

      附件3:專業分類指導目錄(2020年版).xls

      來源:

      http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202012/t20201228_2354834.html

       

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      風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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