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      杭州拱墅安保服務有限公司2020年12月公開招聘8名工作人員公告

      杭州拱墅安保服務有限公司是杭州拱墅投資發展有限公司下屬國有獨資企業,注冊資金5000萬元。現因工作需要,決定面向社會公開招聘8名國有企業正式編制工作人員,為做好本次招聘工作,現就有關事項公告如下:

      一、招聘崗位和具體要求

      招聘單位、崗位、人數、條件及其他要求詳見《杭州拱墅安保服務有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

      二、招聘對象和基本條件

      報名人員應符合下列條件:

      1、具有中華人民共和國國籍。

      2、遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產黨的領導,無違法違紀情況。

      3、具有良好的品行,有較強的事業心和責任感。

      4、具有適應崗位要求的身體條件。

      5、具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

      6、具有招聘崗位所需的國家承認的學歷學位。留學人員須取得教育部(中國)留學服務中心出具的(境)外學歷學位認證書。

      7、具有符合適應崗位的年齡要求。年齡的認定時間計算截止到20201231

      8、招聘崗位有專業要求的,參考相關專業目錄上的規范名稱(附件2),學歷、學位和專業要求一一對應,并由招聘單位負責解釋。

      9、對工作經歷的認定,以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。工作經歷要求有具體崗位的,若合同上未明確具體的崗位,還須提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷,具體由招聘單位進行解釋并認定。工作經歷的認定時間計算截止到20201231

      三、公開招聘的程序

      本次招聘工作采取公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續的程序進行。公開招聘工作由杭州拱墅安保服務有限公司組織實施。

      (一)報名及資格審查

      1、報名地點:杭州拱墅安保服務有限公司(杭州市拱墅區新昌路121號二樓209辦公室。)

      2、報名時間:20201231-15(上午9301200,下午1400160011除外)。

      3、報名要求:報名人員需攜帶以下材料:

      1)填寫《杭州拱墅安保服務有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件3),一式一份。

      2)本人近期免冠一寸照片2張。

      3)本人身份證原件及復印件(有效期內的二代身份證,下同);本人戶口本原件及復印件,無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明原件。

      4)本人學歷學位證書原件及復印件。

      5)報考崗位有專業技術資格或職業資格證書要求的,須提供專業技術資格證書或職業資格證書的原件及復印件。

      6)報考崗位有工作經歷要求的,須同時提供與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同原件、復印件或社保繳費記錄及其他有效證明。若勞動(聘用)合同或社保繳費記錄上不明確具體的崗位(如:文字信息),還需同時提供工作單位開具的《個人工作資歷證明》(附件4)。工作經歷如有中斷的,除勞動(聘用)合同外,還需提供原單位解除勞動合同(終止勞動關系)的證明。

      報考人員報名信息與有效期內的身份證必須一致。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,立即取消報考資格。

      4、資格審查:由招聘單位現場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格審核。對未通過的人員,應說明理由。招聘單位進行資格復審后,向合格者發放筆試準考證。領取筆試準考證的時間和地點另行通知。

      5、報名人數與招聘計劃不足31比例的,取消該崗位招聘,并在本次杭州拱墅投資發展有限公司招聘工作指定網站上進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的,已報考人員可自公布之日(含)起2日內另選崗位進行報名。

      (二)考試

      財務副經理、成本核算會計、人力資源專員三個崗位的考試包括筆試與面試,考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%折算。其余崗位考試只需要進行面試。

      1、筆試

      由客觀題和主觀題組成,內容主要為行政職業能力測試、綜合基礎知識,試卷滿分為100分。筆試時間、筆試地點:具體時間、地點以準考證信息為準。

      報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證信息一致,缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

      2、面試

      根據招聘崗位考生筆試成績,從高分到低分以招聘計劃13的比例確定面試人員,不足13比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試存在違紀情況的或缺考的,不得入圍面試。面試形式采取結構化面試,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。面試時間及地點另行通知。

      (三)體檢和考察

      在面試合格人員中,按考生的考試綜合成績從高分到低分,根據招聘的崗位計劃數,按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的,則以面試成績得分高者優先。

      體檢工作參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察。考察工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。考察內容為有無違法違紀情況、政治思想品德、社會表現等。體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、考察中發現不符合報考條件)的,可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

      (四)公示及聘用

      根據考試、體檢和考核結果,確定擬聘人員名單,并在杭州市拱墅區門戶網公示7個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,并實行試用期制度。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,無正當理由逾期不報到者,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。應聘者放棄或被取消聘用資格,均不再實行遞補。

      四、紀律與監督

      1、杭州市拱墅區門戶網站是此次公開招聘工作的指定網站“政府信息公開—政務公告”(http://www.gongshu.gov.cn/)。招聘過程的有關信息均通過此網站發布,請注意查詢。

      2、對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等文件執行。

      五、其他事項

      1、應聘人員參加考試,必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求(附件5)。

      2、咨詢電話:0571-86898900。咨詢時間:上午9001130,下午14001700,雙休日及法定節假日除外。

      3、本公告由杭州拱墅安保服務有限公司負責解釋。

      杭州拱墅安保服務有限公司

      20201228

      附件1:杭州拱墅安保服務有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

      附件2:專業目錄.rar

      附件3杭州拱墅安保服務有限公司公開招聘工作人員報名登記表.doc

      附件4:個人工作資歷證明.doc

      附件5:拱墅區國有企業招聘考試疫情防控指引.docx

      來源:

      http://www.gongshu.gov.cn/art/2020/12/28/art_1230541_59005841.html

       

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      風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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