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      江蘇省南通市海門區醫療衛生單位2020年冬季赴外公開招聘118名工作人員公告

      為更好地選拔優秀適崗人才,優化衛生健康系統人員隊伍結構,提升公共服務水平,經南通市海門區人力資源和社會保障局審核,2020年冬季南通市海門區醫療衛生單位面向社會公開招聘事業編制工作人員118名。現將有關事項公告如下:

      一、報考條件

      (一)資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的品行;

      2.198512月至200211月期間出生,碩士研究生或副高級專業技術資格人員的年齡可放寬至198012月至200211月期間出生,博士研究生或正高級專業技術資格人員的年齡可放寬至197512月至200211月期間出生。計算工作經歷的截止日期為202012月;

      3.具備正常履行職責的身體條件;

      4.具備擬報考崗位所要求的資格條件。

      (二)其他條件

      應屆畢業生,是指2021屆全日制普通高校畢業并于2021831日前取得相應學歷(學位)的畢業生。

      2019年和2020年全日制普通高校畢業生若仍未落實工作單位或學習單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

      取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時,按國家和江蘇省的有關規定執行。

      (三)不得報考情形

      1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

      2.海門區衛健系統事業單位在編人員;

      3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

      4.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

      5.國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

      6.有政策規定或協議明確2021831前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

      二、招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求

      詳見《2020年冬季南通市海門區醫療衛生單位赴外公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

      三、報名安排

      本次招聘采取赴徐州醫科大學校園招聘形式,不收取報名費和考試費。

      (一)報名時間、地點

      報名時間:202115日(星期二,上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。

      報名地點:徐州醫科大學科教樓E406(徐州市云龍區銅山路209號)。

      (二)報名方式

      本次招聘采取現場報名方式。應聘人員在規定的時間到報名點現場報名,也可委托他人代為報名或受他人委托代為報名,受委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供委托人的委托書原件(須由委托人本人手寫簽名)、身份證的原件及復印件。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決,與招聘單位無關。

      (三)報名注意事項及資格審查

      應聘人員報名時須提交下列材料:本人近期二寸免冠正面彩照2張;填寫準確的《2020年冬季南通市海門區醫療衛生單位赴外公開招聘工作人員報名表》一份(附件2);本人在有效期內的二代身份證原件及復印件;非應屆畢業生提供畢業證書、學位證書原件及復印件;⑤2021屆應屆畢業生提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件(2019年、2020年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生以應屆生身份報考,還須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的就業協議書、學歷(學位)證書原件和復印件,同時現場簽訂《擇業期內未落實工作承諾書》);國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料;崗位要求的其它相關證明材料原件和復印件。

      報名時由南通市海門區衛生健康委員會組織用人單位對報考人員進行資格初審,南通市海門區衛生健康委員會進行資格復審。通過資格復審人員名單在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)公告。如對初審意見有異議,可現場向負責資格審核部門陳述申辯。通過資格復審人員領取準考證,具體發放時間由南通市海門區衛生健康委員會另行通知。

      通過資格復審的報名人數與該崗位招聘人數須達到開考比例方可開考。達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘計劃,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網站(rsj.nantong.gov.cn)、南通市海門區人民政府網站(www.haimen.gov.cn,政府信息公開-法定主動公開內容-招考錄用)、南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)進行公告。南通市海門區衛生健康委員會負責通知被取消崗位的應聘人員,應聘崗位被取消的報名成功人員,可改報符合本公告招聘條件的其他崗位。改報時間地點由南通市海門區衛生健康委員會另行通知。

      應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名與考場使用的身份證必須一致。同時報考兩個崗位者,一經發現即取消報名資格。

      報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其它情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

      四、招聘辦法

      考試采取筆試和面試方式進行。資格復審合格且領取《準考證》的人員參加考試,其中報考崗位代碼為01-18只進行面試,崗位代碼為19-38進行筆試和面試。考試由南通市海門區衛生健康委員會組織實施。

      (一)筆試

      1.筆試時間地點:時間、地點詳見準考證。考生應攜帶準考證和居民身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

      2.考試方式為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定輔導用書和大綱教材。

      3.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算,合格線為60分。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)進行公告。

      4.防疫注意事項。考生在筆試當天進入考點時應主動向工作人員出示實時蘇康碼并配合檢測體溫。蘇康碼為綠碼,且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。來自中高風險地區的考生(有中高風險地區經停史、旅居史、工作史)須集中醫學隔離滿14天,且經新冠病毒核酸檢測為陰性。參加筆試的考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護。有最新疫情防控要求的,由南通市海門區衛生健康委員會另行告知。

      (二)面試

      1.對象:報考“01-18”崗位,通過資格復審且領取《準考證》的人員;報考其它崗位的人員,在筆試合格者中從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定參加面試人員(末位同分的一起進入),不足3倍的按實確定。

      2.面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。

      3.面試時間地點由南通市海門區衛生健康委員會另行通知。

      4.面試成績。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。

      (三)總成績計算

      總成績以百分制計算,應聘崗位代碼為01-18面試成績即為總成績;其余崗位按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位,四舍五入)。

      五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

      (一)體檢。體檢由南通市海門區衛生健康委員會統一組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自理。

      體檢人員確定。在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據招聘崗位數11的比例確定進入體檢人員(應聘崗位代碼為01-18的,如考試總成績相同,進行加試,取加試成績高者。其余崗位如考試總成績相同的,面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,加試成績高者在前。下同)。

      考試總成績、體檢人員名單,在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)公告。體檢時間、地點另行通知。

      (二)考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位組織實施。組織考察時應當成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告,提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時,考察工作的組織實施部門應當進行復核,并做出復核結論。

      (三)公示。體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網站(rsj.nantong.gov.cn)、南通市海門區人民政府網站(www.haimen.gov.cn,政府信息公開-法定主動公開內容-招考錄用)、南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)進行公示,公示時間不少于7個工作日。

      (四)聘用。經公示無異議的,由南通市海門區衛生健康委員會統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的),按招聘崗位總成績從高分到低分現場自主選擇醫療衛生單位(時間地點由南通市海門區衛生健康委員會另行通知)。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位的,視作自動放棄聘用資格。

      經公示無異議的擬聘人員,由招聘單位經南通市海門區衛生健康委員會審核后報送南通市海門區人力資源和社會保障局審批。各用人單位根據核發的聘用人員通知書,擬聘用人員為非應屆畢業生的,由用人單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續,逾期作自動放棄。擬聘用人員如為應屆畢業生的,用人單位根據核發的聘用人員通知書與擬聘用人員簽訂雙向就業協議,收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后,憑本人畢業證書、報到證等在20218月底前辦結聘用手續,在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動放棄。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的,由本人按規定自行負責解決,逾期作自動放棄處理。

      (五)遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格人員中依據總成績從高分到低分依次遞補:

      1)應聘人員體檢或考察不合格的;

      2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

      3)擬聘人員明確放棄聘用的;

      4)其它導致擬聘崗位空缺的情形。

      聘用審批(自主選擇單位)后不再遞補。

      六、相關政策

      (一)擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我區衛生健康事業單位工作人員的資格。

      (二)擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

      (三)對基層醫療衛生機構公開招聘引進的具有本科及以上學歷編內醫學生給予補助。具體如下:三廠街道、海門港新區(包場鎮)、四甲鎮、悅來鎮、余東鎮中心衛生院招引的醫學影像學、麻醉學專業醫學生,鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)招引的臨床醫學類、醫學影像學、中醫類專業醫學生一次性補助10萬元/人,海永鎮衛生院招引的符合補助條件的醫學生一次性補助15萬元/人,于首次聘用時一次性支付。

      七、紀律監督

      事業單位公開招聘工作人員,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員的責任。

      八、本《公告》由南通市海門區衛生健康委員會負責解釋。

      政策咨詢:0513-8220798882212771(南通市海門區衛生健康委員會)

      紀律監督:0513-82296500(中共南通市海門區紀律檢查委員會海門區監察委員會派駐區衛健委紀檢監察組)

      南通市海門區衛生健康委員會

      20201224

      附件12020年冬季南通市海門區醫療衛生單位赴外公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

      附件22020年冬季南通市海門區醫療衛生單位赴外公開招聘工作人員報名表.xls

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      來源:

      http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/content/4fe2cf7f-f4c5-4105-8693-883fe6a23570.html

       

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      風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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