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      浙江中醫藥大學附屬第一醫院2021年度公開招聘109名人員公告

      根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江中醫藥大學附屬第一醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

        一、招聘單位

      浙江中醫藥大學附屬第一醫院成立于1931年,發展至今已有88年歷史。現為一所集醫療、科研、教學、保健、康復為一體,中西醫各臨床科室門類齊全、具有鮮明中醫特色和中西醫醫療優勢的現代化綜合性三級甲等醫院。既是國內中醫醫院系統綜合實力最強的醫院之一,也是省內綜合實力最強的醫院之一。醫院擁有四個院區——湖濱院區、下沙院區和富春院區、城西院區,其中湖濱院區為本部,下沙院區成立于2001年,現已成為杭州東部地區最重要的醫院之一,城西院區與富春院區正在建設,分別預計于2020年底和2023年啟用。醫院現有床位2060張(四個院區全部建成后,床位達5000張),高級衛技人員400余人,中國工程院院士1名,國醫大師1名,首批全國名中醫1名,浙江省國醫名師6名,浙江省名中醫和國家名老中醫藥專家學術經驗繼承指導老師近40名。設有50多個臨床科室,開設專科專病門診200個,年門診量達250余萬人次,出院8萬人次。醫院是首批國家中醫臨床研究基地,首批國家中醫藥傳承創新項目重點建設中醫院,首批國家中醫藥臨床區域診療中心,也是首批國家重大疑難疾病中西醫診療協作牽頭單位。醫院擁有國家臨床重點專科5個,國家中醫藥重點學科9個,國家中醫藥重點專科13個。

      二、招聘崗位及條件

      (一)需求計劃  

      浙江中醫藥大學附屬第一醫院本次公開招聘  109人,其中醫藥技類專業技術人員97人,其他專業技術人員10人,管理人員2人。

      招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業技術崗位,納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄,在本年度內繼續招聘,請保持關注。

      招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江中醫藥大學附屬第一醫院2021年度招聘崗位表》(見附件)。

      (二)招聘對象

      結合部分崗位補員偏好特點和每年持續性招聘工作安排,一些崗位定向招聘全日制普通高校2021年應屆畢業生,同期留學歸國人員視同對待。除這些崗位外,符合其他招聘崗位具體條件要求的人員,一般均可應聘。應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在20218月前)。

      (三)資格條件  

      應聘人員應符合下列條件:

      1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

      2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

      3.具備適應崗位要求的身體條件;

      4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

      5.具備崗位所需要的其他條件。

      對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以單位審核意見為準。

      對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,在本單位直接體檢并認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

      對工作經歷的要求,按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

      招聘崗位表中的年齡條件,如年齡上限  35周歲專指198611以后出生,其他依此類推,不特指確切年齡。具有副高級專業技術資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握,具有正高級專業技術資格的人員一般按50周歲掌握;應屆畢業生年齡僅作參考。

      優先條件,招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數較多的崗位,可能謝絕其他人員應聘。  

      三、招聘程序與辦法

      (一)報名和資格初審

      1.網上報名。應聘人員于公告之日起至2020123016:00期間,登陸浙江省中醫院公開招聘考試報名系統(http://rs.zjhtcm.com/)注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位視作報名無效。

      2.資格初審。單位根據招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。期間,應聘人員可登陸報名系統查詢初審結果。

      3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網絡報名系統進行確認,確認時間為2020123017:0020211212:00。未按期確認者,不視為具備完全的應聘資格。

      4.筆試確認。需參加筆試的崗位,取得應聘資格的人員在確認成功后,于2021179時開始,可通過網絡報名系統自行打印準考證。

      (二)考試

      考試采用筆試、面試相結合的形式。筆試、面試成績分別按40%60%計入總成績,面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。博士研究生或副高及以上職稱的人員直接參加面試,并根據面試成績優先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數較少的崗位,招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。

      1.筆試

      筆試定于2021110(周日)舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2021111(周一)通過招聘考試報名系統查詢。

      筆試內容:具體見招聘崗位表筆試科目欄。

      筆試后,根據筆試成績從高到低,各崗位按18比例確定入圍面試人員名單。

      2.資格復審

      資格復審在面試前一天或當天進行,具體時間和安排在網上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審,并提供身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或留學回國人員證明)等材料原件以及招聘條件涉及到的其他相關證明。

      3.面試

      免筆試人員(博士及副高以上職稱人員)面試時間初定202016(周三),復試時間初定202117(周四)(具體安排另行網上通知)。

      碩士及以下人員面試時間初定2021113(周三),復試時間定于2021114(周四)(具體安排另行網上通知)。

      面試分初試、復試兩輪進行,逐輪淘汰。初試主要考查專業水平和履行崗位職責能力。初試后,各崗位根據本輪面試成績按13比例確定入圍復試人員。

      復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數線為60分,低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

      (三)體檢、考察

      體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

      (四)公示、聘用

      經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結束后按規定進行公示。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定程序辦理聘用手續。

      聘用人員納入事業編制員額管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在職人員在醫院規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移的,醫院不保留聘用資格。

      (五)其它

      應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據綜合面試成績從高分到低分進行遞補。

      四、紀律、監督與咨詢

      (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

      1.浙江中醫藥大學網(http://www.zcmu.edu.cn,師資隊伍/人才招聘);

      2.浙江省中醫院網(http://www.zjhtcm.com,人事信息/在線招聘專欄);

      3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業單位公開招聘專欄)。

      (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

      1.浙江中醫藥大學(人事處):057186613535

      2.省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703

      (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

      (四)咨詢

      有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

      通訊地址:杭州市郵電路54號(郵編:310006

      聯系電話:0571-87072881,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

      郵箱:rsk88@126.com

      聯系人:孫老師、施老師

      我們鄭重聲明:本次招聘考試不組織考前輔導,也不提供輔導資料,任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關,請考生謹防上當受騙。

      浙江省中醫院人力資源部

      20201223

      附件:浙江省中醫院2021年度公開招聘崗位表(員額制).xls

      來源:

      http://rs.zjhtcm.com/apply/getNotice.action?keycode=93406d74-c48c-42cb-843c-29c30396dbe6

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      風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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